增员教师应对技巧教师是一个比较特殊的职业群体，他们担负起传道授业解惑的社会责任，社会地位较高，影响力较大。另外，在现在的社会情况下，来自社会各方较高的要求与期待，又使得教师的工作压力越来越大。本篇章，从以下5方面展开讲解：1.8大特点社会地位高、有影响力有文化、有素质，学习表达能力强有爱心、有耐心有一定人脉资源有职业操守企图心不强、安于现状大多人对保险了解不多，家长对老师的期望过高，工作压力大工作单调乏味收入稳定但非常有限，脱离社会工作自由，自己掌握时间，早会激励、丰富的团队活动收入没有上限行业发展前景广阔，晋升发展空间大，接触面广、可以广交朋友4.循循善诱在当老师前,您有没有想过从事其他工作?

您觉得教书前后自己的性格变化了吗?为什么?以您的能力,目前的职业您觉得满意吗?你有想过转到其他行业吗?您喜欢的工作应该是什么样的?现在学生很难教,有没有感到工作压力大?您觉得自己的付出与收入成正比吗?有没有成就感?面对我们国家这次的变革,铁饭碗已经被打破了,站在您的角度来讲,您觉得我们应如何应对?社会各行各业都需要人才,而一个优秀人才的综合素质都是很高的,您所学的专业是很不错的,如果有一个很好的工作既能发挥您的专业又能更快的实现您的梦想,您会考虑吗?5.两大方法方法一：锁定学校进行职域开拓，先销售再增员。教师的工作场所固定在学校。

很适合从业人员深入学校，筑巢开发做增员。教师经常会和学生家长打交道，从业人员可以利用这个便利，多和自己孩子的老师沟通交流，从而了解这个群体的特点，为增员做准备。5.两大方法方法二：提高个人及团队整体的素质教师一直是一个受人尊敬的群体，有一定的社会地位和影响力；而我国保险行业发展处于初始阶段，从业人员整体素质偏低，社会地位还有待提升。如果想增员教师，就要努力提升自身和团队伙伴素质，把业绩做好，让准增员对象看到，这不但是一个有前景的行业，还是一个能赢得尊重的行业。如此，增员教师群体才有吸引力。教师的优势：不易下岗，工作圈子人际关系简单。

每年有寒暑假，休息时间比其他职业多。心理特点：(1)教师职业稳定,大多数教师比较安逸。(2)文人面子观点重,不愿求人。(3)比较爱钻牛角尖。“保险是一份爱心事业,相信每位教师经历了身边许多亲朋好友及学生人生中的悲欢离合的故事,如果能用我们的爱心帮助身边的人抵御人生的风险。让我们既做知识的传播者又做一个爱心传播者岂不更好?本周六下午我们有一个保险专题讲座,我给你送张请東!请问是明天上午还是下午你比较方便?”备注：13增员动摇：“利用我们大量的客户资源,利用业余时间,来赚取另一份合法的收入,让生活更美好。”增员拒绝我没市场, 关系。“保险是一份朝阳事业,中国保险业才刚进入发展阶段。

你的市场更是大得很,你的亲朋好友,学生及家长都是你的客户源,保险不需要关系,只要你把正确的保险理念传达给客户就可以了。只要你迈开第一步,走进太保,我们就一定保证你能做成功。”增员促成；险行业没有适合不适合,只有愿意不愿意做,只要自己有信心,就会做得很好。(像我们公司的*举例促成)。