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增员的招数14页.pptx

  • 更新时间:2020-09-20
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增员的招数,增员的招数,包括以下8方面,女性是良好的被增员对象,异业结盟增员法第七招:形象增员法第八招:百分百留存法第一招:每周一天增员日(1)早会:谈增员技巧、分享成功经验加强对增员的共识,强化增员效果(2)下午:布置温馨职场,推荐有心做保险的新人,请主管解说和支持第二招:向特定市场增员优势里应外合,更好寻找切入方法(1)设定目标:大工厂、学校、医院(2)寻找合适对象:工会活跃分子、老师、护士第三招:从活动中增员汇集人气,灌输观念的好机会第四招:寻找成功者(1)具备成功者的潜质(2)有成功习惯的人会习惯成功(1)找准对象:社团中活跃的人、工作中表现杰出的人(2)对其表现及奉献精神给予赞美(3)试探其对现有工作的满意度(4)激发自我创业的欲望第五招:女性是良好的被增员对象(3)灌输女人在社会立足必备的条件(2)常邀请参加公司、团队。

小组或者个人举办的娱乐性活动或讲座(1)了解现有的生活状况、生活满意度及日常活动安排天生细腻、敏感、有韧性、耐心和爱心、喜好热闹的环境备注:10贰(4)告知女人适合从事公益事业和保险的优势。跨业经营、资源共享、有销售经验(1)找寻合适人群:汽车、药品、房屋中介等销售人员(2)了解其在现有行业中的表现(3)探讨保险业与其它销售行业的发展趋势(互换情报--互换客户--跨业经营)(4)肯定其现有成绩,以保险的收益、特性和发展前景吸引他们(5)如一时无法下定决心,可邀请其家人加入,由他们从旁协助备注:11发挥个人才能,展现个人魅(1)带动、付出及参与社会公益2)以本身突出的才能显示自己的分量及重要性,以成功吸引成功备注。

12星星之火,可以燎原(1)加强新人训练 (2)增加陪访  (3)关注访量,检查《经营日志》(4)多面谈,了解伙伴的心里变化。


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