打造精兵强将营业组，寻找并培养最佳合伙人，精兵强将组基本形态，2个业务主任10个人力小组每月FYC2万元，主管年收入18万元，二季度主管轮训成果显著，数据来源：2020年7月21日人管预警系统，备注：新晋升主任数据中不含直接晋升业一人员，预计10540人预计1836个备注：3团队结构优化的关键是，打造精兵强将营业组，打造精兵强将营业组的关键是，找到最佳合伙人，现代企业组织形式。

独资制企业，合伙制企业，公司制企业有限责任公司，股份有限公司，备注：6Partner21世纪公司将进入合伙人时代——彼得·德鲁克，备注：7合伙制已成为现代企业主流，乔布斯、史蒂夫·沃兹、韦恩，比尔·盖茨 与 保罗·艾伦，苹果联合创始人微软联合创始人，曾经携手创业如今成就商业帝国，备注：8适用合伙制的企业类型，合伙制企业特点，合伙协议，制度保证目标一致共同经营责任共担利益共享备注：10。

观看视频1《中国合伙人》备注：11合伙制企业优势利益合理分配寿险营销特点，服务型-金融服务，知识型-专业技能轻资产型-无需投入制度保障-《基本法》，团队协作- 优势互补，目标一致- 终身事业13，寿险营销的组织发展模式，组织发展的关键是找到并培养，以2016版超A类《基本法》为例，备注：14《基本法》是责任共担、利益共享、共创事业的制度保障，寿险组织发展模式就是合伙人制，结论备注：15Part 02寻找合伙人，贰备注：16主任：11938元/月，新人：1718元/月，主任：3.3件/月，新人：0.5件/月，人均件数，二季度新晋升主任VS新人，备注：新晋升主任指2020年二季度拟晋升业务主任的人员，预警数据取自7月14日人管系统。

新人指2020年4月1日-6月30日入司的新人，备注：17业务主任就是，最佳合伙人，备注：18思考：最佳合伙人有哪些特质？备注：19师徒专访，备注：21数据样本，二季度新晋升的业务主任最佳合伙人的“形，数据样本：2020年入司且二季度晋升的业务主任，二季度新晋升主任的共同特点，出勤率高、转正快、增员多，备注：36谈出勤 推动当月转正，谈收益 推动增员两人，培养最佳合伙人关键举措，备注：37三季度主管轮训要求，招募两位最佳合伙人，培养一位最佳合伙人，让热情与工作合二为一，并与志同道合者倾力推进。