会前、会中、会后操作要点，会前：1、保证书确认参与主体 ，建立微信群；2、招募信息广发朋友圈；3、不筛选列名单；4、点对点发微信、打电话；5、营服1+2面谈确认（建群面谈）；会中：1、当天早会主持、主讲提早过课；2、推荐人全程参会、互动；3、提前准备好面试工具；会后：1、第一时间引导新人填写面试资料；2、建微信小群，邀请中支总联合部经理进行三面。王姐，你看疫情期间多数行业都受到了影响，而买保险的人却突然多了，要不，您也来这个行业试试吧！王姐，我们公司*月*号有场空课创说会，对保险行业动态、社会热点、疫情下**公司最新服务举措等有个介绍，是我们机构总讲的（简单包装主讲人），反正现在在家也是待着，花半小时听听，也多学学知识。我们当天还能抢红包，还有有奖问答，挺有意思的。我们一个人就给两个名额，我给你留一个。说好了啊！

会前配合事项---打电话沟通，会前配合事项---进筹备群报名接龙：在开空创会的前一天，组织者（机构内勤）建立空创会筹备微信群，进群的推荐人修改群昵称为营服-姓名，按照格式（序号-营服-推荐人姓名-新人姓名）接龙；群的名字要合规（保险知识普及），或者以日期命名，不体现公司；活动完成后，解散群组，一天建一个新群；报名成功的伙伴，切记不要分享群二维码，扫码入群，以免无关人员入群。会前配合事项---小群面谈筛选：在开空创会的前一天，有邀约新人的伙伴，邀约新人和营服经理1+2建群；业务伙伴进行第一轮面谈激发意愿；营服经理进行决定性面谈，把控新人质量；经过业务伙伴一面，营服经理二面的新人，邀约参加第二天创说会。会前配合事项---辅导新人下载G直播：在新人参加空课创说会之前，推荐人一对一微信视频或截屏，辅导新人提前下载好G直播（推荐人也可以根据情况，自己给红包奖励），做好上线测试，避免当天参会出现问题。创说会当天提供二维码时，可以提供G直播和网页版两种二维码，以免新人G直播出现问题，可以网页版进入。

会中配合事项---推荐人拉新人进群：当天早会，主持人和主讲人早会进行串讲演示；在开空创会的当天，正式开会前两个小时，由推荐人将新人拉进筹备群；推荐人借口有抽奖互动环节，要求新人修改群昵称为推荐人姓名+新人姓名格式；群主务必开启群聊邀请确认，确认信息为”XXX的客户xxx”，才能让客户进群；推荐人和新人一对一沟通，告知参会注意事项，要积极参与；正式开始前半小时，群内发参加空创会G直播与网页版二维码和口令；推荐人一对一确认新人是否成功进入空课；推荐人提前告知新人群昵称格式（营服-推荐人姓名-新人姓名）。推荐人全程参加空课创说会，了解流程、主讲内容、分享情况；提前回顾增员促成话术，结合新人具体情况，做好相关准备；提前准备好职业技能测试表图片和简版微信推荐表；在空课创说会进行中，在聊天框积极和主持人、主讲人互动，经常送花和鼓掌表情。会后配合事项---面试沟通：空创会结束第一时间，联系新人，动摇填写资料，参加面试；中支总、营业部经理、推荐人、新人，建立微信小群，微信视频面试；中支总作为三面面试官，联合面试，节约时间和流程；利用包装空课培训五大优势，讲师资源，促成新人参加空课培训；如果公司新人班收费，可以有收费新人的推荐人数字接龙，营造氛围。