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团队发展企业家风采成长之路27页.pptx

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  • 更新时间:2020-03-25
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2020年的开端着实艰难,让我们见证了最魔幻残酷的世界,最沉寂萧索的春节,见证了距离春天最远的冬天,距离灾难最近的现实。什么是专注?专注就是在任何情况下不受任何干扰、不懈努力于一件事情或一个行业。猴子掰包谷掰一个扔一个是不可能收获玉米的。就像我们知道积累客户很重要,但正是因为我们不专注于客户开拓,我们总是觉得困难、觉得自己干不好,没有客户,不干了,关键你专注了吗?很多人在一个行业20年没有取得任何成就,我们可以看到的是,在我们这个行业但凡优秀的团队主管、优秀的精英,他们都是因为专注才获得了成功,比如韩纲,比如我们所知道的所有知名的国寿企业家:刘朝霞、李江红等等。他们在这个行业很多年,其中肯定有过彷徨、有过其他的诱惑、但他们坚持下来,并成为了专家和权威。这都源自于他们的专注。因为,唯有专注,才能让你排开阻扰、不懈努力、主动思考、主动学习、勇往直前、扎实地向自己的目标迈进。

组织发展基本代价之三是敬畏。敬畏之心是我们对人、事、物看法的一种态度,换句话说他是信仰的一种体现。如果怀有一颗敬畏之心,我们将对所认识的人、事、物有足够的尊敬、并且能够坚定按照他的方向前行,能够按照你所敬畏之事自觉约束自己。那么。在组织发展道路上,我们所要敬畏之事之一就是对客观规律的敬畏。客观规律是一种大规律,大概率的事件。万物发展都有它的规律,比如我们说出勤、比如说为什么说头3个月月月4件单?如果逆规律而行,必定是事倍功半,组织发展也同样如此。在组织发展中我们需要敬畏之事之二是对经典的敬畏。经典是在历史长河中沉淀下来,经得起推敲和考验的事或物。它是值得我们学习的经验。在组织发展中我们需要敬畏之事之三是对专业的敬畏。我们常说寿险是人才干的,其实他就是要求我们要足够地专业。专业比信心更重要。而在国寿企业家之路上,我们每近一步,所要掌握的专业知识和技能就要求更多一些,这是必须且必然的。所以,我们必须对专业也怀有一颗敬畏之心。综上所述,就是我们要学习,要不断学习。

大家对勤奋的理解是怎样的?是不是就是去努力做你该做的事?今天,我们要告诉大家的是,普通人的勤奋是在自己的舒适圈内努力做事,而企业家的勤奋是去突破自己的舒适圈,从而不断改变。光新臣、武汉太平的区域总监。全国最年轻的区域总监。2009年进入太平人寿,仅用两年建立TPA理财团队,目前人数达1170人,是湖北市场最大的理财团队。他为什么能做到?因为他就是用企业家的勤奋要求自己,不断突破自己,不断改变,才成就了自己的今天。所以,勤奋是我们走在组织发展之路上必须要付出的代价。成功是有规律可循的,关键你是否愿为之付出基本的代价!成功也是规划和设计出来的,关键你是否能用一生的眼光看待!XX企业家成长之路,过往不念,纵情向前,没有一个冬天不能逾越,没有一个春天不会来临!三阳开泰,十万十件,今天不抓业务,明天就没有队伍!今天不抓开单,明天就没有人开单!


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