银行证券现在不行了，在保险公司工作收入比在银行、证券收入高多了多了，卖保险比买保健品好，收入更高，工厂工作每个月4000、5000，还不如保险公司收入高……九分法的必要补充，引入：您对一份新工作最大的期望是什么？这份工作很简单，只要找两类人：需要保障的人和宣传保障的人。需要保障的人成为我们的客户，宣传保障的人成为伙伴，还可以成就自己的企业团队，通过更多人广泛宣传保障的观念，就可以获得收入、成长、快乐！收入有：收入水平、收入结构、公司支持和成长空间（九分法）；成长有：专业系统的培训、公开透明的晋升、各种综合能力的提升；快乐有：免费旅游、荣誉表彰、个人价值，这份工作是不是挺有意思、很值得做？可以用三个月，博取一生的事业，报名培训吧。

谈工作特点，**人寿寿最大的特点是“成己为人 成人达己”。这份工作在宣传保障和提供保障的同时，能让你获得不菲的收入，让我们为家庭带来更多幸福。谈家庭责任，我们每个人都承担着家庭责任，那就是“上有老、下有小、同时还要提升家庭生活品质”。我在入司之前，几乎没有出过门，但是到保险公司后，跟着公司把祖国的大江南北基本都游遍了。你想不想一起出去免费旅游，只要你加入我们就有机会（手机展示表彰照片）。

1、旅游，关键句：世界那么大，*寿能让你出去看看，你的每一点付出和努力，都能收获鲜花和掌声，如果你表现好，可以代表我们公司到省市公司和总部接受表彰，我们还可以到人民大会堂接受最高的荣耀呢。（手机展示表彰照片）2、表彰，关键句：在*寿可以收获荣誉，每天充满正能量3、价值，关键句：在收入之外，这份工作最大的特点是能给你更多的快乐和更好的成长，价值的体现，能够实现自我价值，通过自己的努力改变现状，越来越多的精英人才也都来加入*寿，因为到这里能够挑战自我，证明自我；

1、个人价值（1）女士： 在家里我们就是妇女，容易跟社会脱节，在这里能挣钱有地位，还能把保险事业作为家族企业进行代代传承，带动整个家族的兴旺；（2）男士：在家里我们就是顶梁柱，要挣钱有地位……（3）大学生：我们是家庭的希望，需要证明自己的价值和能力。2、家庭价值，不是每份工作都可以当事业来做的嘛，你还可以组建自己的团队，能带领你的团队接受公司各种表彰，正是你价值的体现；3、团队价值，这还是一份有爱心和责任的事业，每卖出一份保险，就为一个家庭送去一份保障，我们就是爱心大使，肩负着社会的责任，体现了我们的社会价值。5、社会价值，你挣到钱，买房买车，在你们当地就小有名气了；

    我们公司有系统的、科学的、长期的培训体系，我们在全国有三个达星的培训基地，分别在成都、长沙、上海；我们有完善的培训体系，从入司开始一直在伴随着你。这几年我参加过总省公司各种培训，感觉非常好，我也想把我的朋友带过去体验一下，通过系统的学习和实践，我的能力会不断得到提升（展示培训基地的硬件和软件，高大上的培训教室和环境），世界500强的**人寿寿会提供一个而非常好的平台，只要你想进步，你就能够成功！不用拼背景、不用拼学历、不用拼爹，就拼努力！通过自己的努力，按照936培养路线，就可以获得职级晋升的机会。公司会提供三条路线让你选择，精英路线、主管路线、讲师路线，你看，我就已经成功转正/当主管了。