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菁英成长营衔接训练开训33页.pptx

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  • 更新时间:2019-11-19
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收入有保证,信心就更足,发展定更快,是成为内行的关键。什么是衔训?训练寿险新人成为会找客户、懂讲产品、技能过硬,能独立展业的专业寿险从业人员 。通过阶梯式培养,养成良好的工作习惯。衔训帮助你客户:会找客户,缘故客户、活动客户、转介绍客户,并会使用动态P30产品:会讲产品,熟悉运作获客产品技能:各项销售技能的提升,练武功,强本事培训期间,按培训要求着装。尊敬讲师,不得随意出入教室,认真听课,积极参与。课堂内、就餐时不得高声喧哗、言辞不雅。上课时将手机关机或调至静音档。教室内不得吸烟、吃零食、嚼口香糖,保持教室清洁、整齐,不得将水杯带入教室。下课后凳子按要求摆放整齐。无故缺勤1次,予以警告;无故缺勤2次,予以退训,且新人FNA不予发放。爱护公物,保持卫生,尊重他人。衔训期间,学员不得占用上午培训时间安排活动。活动时间统一为下午或周末。班级有加分减分制度,对于表现优异者予以奖励,表现较差者予以警告及退训处理。

传递正能量,与旁边的伙伴击掌发自内心的说一声……你是最棒的!让我们一起.加油!加分项1分:士气展现、课堂表现、教学互动、课间带动、好人好事、准时出勤等2分:当日完成三次客户拜访3分:训练期间实现长险举绩;当日完成三次以上客户拜访减分项1分:上课期间打瞌睡、随意走动讲话、吃东西、手机响、违规乱丢纸屑或烟头2分:迟到、早退、未完成当日三访3分:缺训其他自行添加请将手机调整至关机或静音状态,然后将手机放入养机场。养成良好的职业习惯,不迟到早退,不无故缺勤事假、病假提前报备,及时向公司递交齐全的请假材料

出勤考核提醒每天进行总结,特别是对自己每天的拜访进行总结;拜访不是为了签单,而是为了不断实践成为内行;就算拜访不顺、遇到挫折,亦无挫败感!每天的访量小结是我们最好的总结选择!记录我们成长的点滴……在这个过程中,我们得到了锻炼及成长是关键总结上课时间:每个工作日8:30开始召集音乐:《成功新天地》问候方式:好!感恩、信任、责任、执行。(三击掌)扫码:1、科技个险PLUS:学员扫描班主任/助教二维码。一日三访流量管控:1、一方支持——智能面访数据追踪2、一方平台——微信群中分享3、一方展示——典范分享4、一方激励——礼品相赠如有特殊情况请假,请提前一个工作日同班主任请假入司要求入司:身份证、银行卡、户口本、学历证书、保证金其他要求自行添加总而言之:让我们饱含一颗组织发展之心,并付诸于实际行动!销售先销己,挣钱先夺心,销售传福音,服务献爱心,策划显业绩, 思考共致富。


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