何为知感恩——感恩是一种最朴实的美德，感恩公司平台，感恩增员人的识人之慧，感恩团队长的无私帮助，感恩客户的信任和支持。何为正能量——正能量是每位职业经理人的从业准则。好比一座“磁场”，可以向外辐射积极和乐观。拥有正能量的人是自信、值得信赖的。如何懂管理——带团队需要专业的管理能力，管理是每一位团队长的必修课。懂管理从敢于要求出勤、着装和基本的会议开始。为何会规划——绘制职业发展蓝图是每一个团队长的基本技能，也是一项领导艺术。为自己和团队规划，在不断造梦、逐梦、圆梦中成长和蜕变。

主管的四项基本要求， 如果你不想上班，就到凌晨3点的街上走走看看，网上曾曝光这样一张凌晨时间表，1: 00，卖水果的婆婆准备收摊了，1: 30，外卖小哥还在给加班的白领送去夜宵，2: 00，饭局上应酬的中年人才刚到家，3: 00，值班护士正全力配合抢救刚送来的病人，3: 30，货车司机已经整装待发，4: 30，卖早餐的婆婆吃力地穿过逼仄的弄堂，5: 00，唤醒城市的环卫工走上萧瑟的街头，如果你哪一天感到累了、倦了，实在不想上班，就到凌晨的大街上走走看看。你会明白，这个世界不会因为黑夜的降临，懈怠和熄火。你会明白，你的工作又累又委屈，可总有人比你要累十倍，百倍。你会明白，无论何时何地，这个城市从来不缺的就是那些为了生活而劳碌奔波的人。

反观寿险行业，工作模式，付出回报，从市场角度来看，在可见的未来，代理人仍然是非常重要的销售渠道。保险是无形产品，加上牵涉到“生老病死残”等问题带来的心理因素，很少有人主动去买保险，因此需要人来销售。虽然数字化可能会改变这个趋势，但是可能要很长一段时间才会慢慢实现。亚洲市场更依赖于人来建立信任和销售保险。在全世界保险最发达的两个市场——日本和台湾，日本差不多每个人有5、6张保单，台湾每个人有约4张保单。这两个市场中，个险渠道仍占领很重要市场。2019年末，重拳出击，给你十万津贴，助你成功创业！2019年末，最后一波利好！当下最稀缺的发展资源！给你十万津贴，助你成功创业！仅限10月17日“2020卓越经理人培训班”参与新人。

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