增员三讲通关，课程说明，1、课程时长：1-2个课时，2、课程对象：准组经理，3、课程授课方式：讲授、通关，4、建议课程讲授人：内勤管理人员，5、通关关主：资深职场经理、优秀内勤管理人员，5、课程重点：进行清晰的通关说明，有序组织通关，本胶片内容提醒授课老师该课程的重点和注意事项，授课时请将该胶片隐藏。*寿实力强声誉好，*寿服务优可信赖，*寿支持多福利好，保险观念深入人心，保险创业优势多，保险创业正当时，加入*寿前的经历，为什么来*寿工作，加入*寿前后变化，同类型的成功案例，背靠大树好乘凉，客户信赖市场大，成长快速收入多。

四节课的时间，我们学习了增员三讲的逻辑及异议处理。现在我们来回顾一下：增员三讲是哪三讲？分别是讲行业、讲公司、讲自己。讲行业的逻辑逻辑和落脚点分别是（逐一打出灯片，回顾），讲公司的逻辑逻辑和落脚点分别是（逐一打出灯片，回顾），讲自己的逻辑逻辑和落脚点分别是（逐一打出灯片，回顾），内容通关，增员三讲逻辑通关，下面对通关事项进行一下简单说明：第一，通关内容包含熟练掌握寒暄赞美、典型引路、利益引导、设定目标、制度计划等晋升规划面谈的内容以及灵活运用逻辑。通关操作，分组：以分组为单位进行通关（6人一组），关主：单位优秀职场经理或培训岗老师担任；形式：采取场景式演练模式，并严格把握关键点，流程：严格按照《增员三讲随堂讲义》逻辑内容进行通关，以通关表为标准，评估学员通关情况。

第二，通关操作如下：照灯片内容阐述。通关规则，时间：每位学员通关时间不低于5分钟；题目：增员三讲，评分规则：针对关主随机选取的通关题目，全面、正确讲解相关逻辑。要求所答逻辑要点全覆盖（每个关键点必须讲到，否则通关失败）、礼仪到位、语言流畅、讲解准确、促成自然、时间掌控，第三，通关规则如下：照灯片内容阐述。通关说明，通关演练就是练兵场，谁是真英雄？通关演练就是练兵场，练兵场练得好在市场上才能打得好，谁是真英雄就看通关成不成！大家准备好了吗？