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岗前班操作目的目标流程要点34页.pptx

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岗前班操作---训中氛围营造沟通面谈会议经营产品通关人力清分训中早会:提前融入营业区大早会元素,在新人班召开早会,早会流程:考勤-晨操-才艺展示-龙虎榜荣誉播报-课程回顾-欢呼结束;班委会:每日训后组织召开班委会议,学习和生活上询问关心,第一时间发现问题人员及时沟通;内勤会:每日班委会后组织召开内勤会,分析学员情况,重点人员及时关注,清分三类人。支公司新人会议:跟班新人讲师每日组织召开本机构新人会议,及时了解新人情况,并对重点人员重点沟通。

岗前班操作要点---助教职责后勤保证员:新人班所有人员的食宿安排,新人班所需物品的准备氛围营造员:通过各种班务充分调动学员的参训热情,营造良好培训氛围信息反馈员:及时了解所有学员的培训状态,向营业区和班主任反馈学员信息助理教练员:讲师的助教员,班主任的助教员,班级具体工作的操作员纪律监督员:维持培训班的教学纪律,就餐纪律,做好荣誉体系建设

岗前班操作要点营业区讲师的职责岗前班宣导:岗前班的包装、启动选才把关者:岗前班学员的面试,留下优秀者、淘汰不合格者训前会主讲:岗前班前一天组织训前会,强调班级的意义,宣导好纪律班中信息:根据带班老师反馈的学员状况及时反馈到增员人和主管训后承接者:督促主管探班、接新、迎新、五天上岗内外联动关心关怀微信、电话双向沟通向新人:了解心理状态,解决遇到问题向老师:了解新人表现,及时沟通微信电话范本:小陈,第一天的培训感觉挺好的吧?收获一定很大吧?保险就是一种风险管理、是爱、是责任,是一个朝阳行业。我听老师说,你在班上表现非常不错,继续加油啊!明天的课程会更加精彩,一定认真听讲记录,有什么问题及时和老师沟通!

第一天内外联动关心关怀微信电话范本:小陈,今天的学习内容是不是很专业?你一定感觉咱的产品是最棒的,待遇也是最好的。回到营业区后,我们会再次详细学习。老师今天又表扬你了,说你很适合做保险,继续加油啊,期待你顺利结业!第二天微信电话范本:小陈,今天就学习结束了,收获不少吧,学了那么多内容肯定也会有不明白的地方,回到公司后,我们会再共同探讨。在这个可以成就平民英雄的行业,只要努力,一定会有收获。下午两点我在公司等着你!

班委会及每日总结会关键注意事项会议经营目的:让新人提前感受营业区运作模式,适应寿险营销体系;组织人员:助教会议形式:模拟营业区早会形式目的:提高新人的积极性思路:以感恩、向心力、正能量为基本出发点形式:庆生会、歌舞晚会、甲方乙方、数字人生、超市等参与人员:班主任、助教、班委、组长召开时间:每晚课程结束后,时长半小时内容:总结学习情况,及时了解学员状态,统一班委思想,明**排预告。跟班老师组织会议。

通关意义:学员掌控熟悉会讲产品,教务组借助通关再次清分三类人。通关内容:产品五要素、一段话讲产品通关形式:小组竞争加分1、人员选择:当月转正、季度晋升、六个月内新人2、分享内容:自我介绍、新人班境遇分享、从业困难处理、收获和成长、每天工作习惯。3、分享目的:通过分享树立从业信心,建立工作模式,引导新人快速上岗转正,规划未来晋升。时间:课程结束以后,查房的目的是为了重点人员沟通查房人员:班主任、助教沟通内容:关心、了解意愿、沟通新增新


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