2019赋能一季经营规划分享，市场的机遇，P2P市场爆雷、房产政策收紧、养老市场需求、税改政策、股市下降，太平的机遇，同业主要竞争对手没有定位赋能一季、太平在市场的竞争优势，同业的机遇，高质量入围世界500强、新董事长任命、目前市场排名前列，目前团队发展面临的重大挑战，不可视而不见。

全方位绩效面谈模式——5层面谈，统一信念，统一行动，形成合力，重点：业务经理对所辖成员进行一对一深度面谈（意愿、技能、客户资源），提升意愿，明确目标，确定规划，对面谈情况进行记录并汇总，高级经理对所辖各小组进行面谈，同时该营业组全员陪同面谈，主要是再次对小组全员提升意愿，对小组及小组成员目标制定进行论证。