上岗后闭关一周集中训练，闭关一周：每天下午13:00-15:00集中学习，学习通关：第一天授课，第二天推荐人对新人通关，并将评分反馈给高经，现场检验：针对视频内容现场试卷考试，检验学习效果，技能强化：周五下午，高经召开加油站，对通关不合格、考试不及格新人集中训练。业务经理收取团队工作日志，批阅并发现新人展业中问题，高经汇总部门新人共性问题，关键词搜索，寻找对应课程，根据课件、文字稿以及视频质量选择合适课程。