初级主管育成体系，内容：技能训练，一主 : 一条主要育成线，由六个步骤组成。创业签约班→创业启航班→新人职训A→创业晋阶班→新人职训B→新人职训V，公司培训1+2：1次认知加快育培训——创业签约班；2次专业技能培训：创业启航班+创业晋阶班，职场训练”A、B、V”：三阶段职场训练，巩固、提升、强化专业技能。三辅 : 三条辅助育成线。早会训练—背诵演练已学技能。主管辅导—依据辅导训练手册（10个单元一对一）进行辅导。新人自学：利用碎片时间、借助各类平台自我学习。

大规模实现产业导入，突破配套真正产城融合，园区现重点打造六大产业体系，东盟特色食品产业区，新能源动力产业基地，新型材料产业区，糖循环产业园，泛家居与轻工综合配套基地，国际商贸物流产业基地，具备坚实的产业基础优势，着力糖、稀锰支柱产业发展，同时积极发展关联性新兴产业聚集。

引进泰国密朋东亚糖厂、中粮糖厂、安琪酵母等企业作为园区蔗糖产业的龙头，带动造纸、饮料等衍生产业。建立糖循环经济产业链，形成完整的甘蔗制糖循环产业链，依托丰富的矿产资源，引入法国康密劳、中信大锰、中铝稀土、金亚电动车等新能源、新材料企业。为项目未来发展新能源、新材料项目提供有力支撑。