四管齐下，多维度获取名单，针对同业：网络招聘，反将一军，以应聘者身份，收集同业招募人员信息，致电同业招募人员约谈，储备行业人员信息及渠道。针对同业：充当伯乐，挖掘团队内部可靠对象，作为通过内线人员，加盟行业公司，渗入对方团队，取得众多名单，从而获得突破。

针对个体老板：对象无处不在，在拜访个体经营者的同时，可用“资源互通”、“强强联合”、“央企合作平台”等作为破冰借口，逐步取得信任，再邀约面谈。针对企业主管：广泛获取名单，一是可通过缘故或熟人获取行业公司人员名单；二是可与猎头或人力资源公司取得合作，获得名单；三是查阅工商登记的企业黄页，获得联系人信息。