在组织发展的道路上，增才并不难，难在留才、育才，在组织发展的道路上，发展并不难，难在如何持续发展，在组织发展的道路上，有激情并不难，难在永葆激情，团队经营就是人的经营，汇赢是团队发展的生命通道，认识到位——激发意愿，解读汇赢，是旅游，更是破解持续组织发展难题的良方，方法到位——技能训练，增员技能训练：主管全员通关二五增员法、五指增员法。