队伍发展驱动业务发展！新人以晋升提升留存，新人以晋升夯实队伍发展！以效率为本，以规划为本，团队将队伍发展每一链条做到专业、细致，提升队伍发展的效率，并以每一环节的关键指标追踪打通了新人育成的“增-育-留-晋”链条。PAC档案，经营：组经理做项目解读和逻辑学习，要求优秀伙伴能够通关，组经理带领全员通关逻辑，准备好数据统计表和增员PAC档案，全员邀约。组经理督促数据负责人统计好数据，当日晚进行小组研讨会，对挑选出的增员根据性格色彩进行微信跟踪经营，提高到会率。