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保险精英分享增员面谈进阶30页.ppt

  • 更新时间:2018-07-25
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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激发需求关键句1: 自由的工作时间,“对于子女教育方面,比如到了寒暑假时间,我们有更多的时间关注孩子的学习,甚至父母可以跟子女一起到省外或者国外一起去旅游,既放松了身心,也可以增长见闻。除了老师之外,其他行业比较难做到,而我们就可以了”。激发需求关键句2: 子女教育,“家庭主妇来做保险,视野开阔了,接触的人多了,而且有很多是高收入有学识的人,可能比你的老公懂得更多,你和老公聊天就有话题了,甚至你对你老公升职方面还有帮助,因为两个人在一起往前跑,婚姻越来越稳固,而且工作的女人是最美丽的”。

想发展自己事业的人,“(分析传统行业的特点)而保险行业的代理模式是梯形结构,业务员最多,主任比经理多,经理比总监多,虽然越往上走人数越少,但上面永远是平的,没有限制,只有根据公司的考核标准达标了,他就可以升主任,再达标了就升经理,再达标了就升总监,正因为是这样的梯形结果,没有职位限制,所以每个人都有机会。”

 “以**为例,一般来说,你开个店铺,请个人,装修一下,还要买些货物,加上每个月的水电、铺租等,前期没有十几二十万是不可能的。而一般的中小型民营企业的寿命只有2-3年,也就是说,大多数小公司存活不到3年就夭折了,加上现在行业竞争这么激烈,在中国活过20年的企业少之又少,活过30年的更是凤毛麟角,所以创业是风险非常高的选择。”

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