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网络招募电话邀约面谈话术及异议处理16页.ppt

  • 更新时间:2018-05-02
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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HR:您好!请问是xxx先生/女士吗?准增员:是的,请问你是?HR:xxx先生/女士,您好。我们在招聘网站上看到您的简历,请问您还在找工作吗?准增员:是的。HR:这里是中国人寿肇庆分公司致电给您的,因为我们公司有多个职位空缺,所以通知您来面试,我们是通知10位,录用2位的。请问您今天下午3点方便过来面试吗?

准增员:中国人寿啊,好像不太适合我,我之前没做过保险。HR:这个您完全不用担心,因为我们是新成立的部门,一切都是从零开始,而且部门的培训是由部门经理亲自培训的,培训效果比其他部门好很多。其实我们部门现在的筹备经理,之前的工作分别是猎头公司HR,国美店长,酒吧老板,玉石店老板。他们愿意放弃以前的工作,选择到我们新部门,就是看中我们新部门的部门优势和平台优势。如果您还在找工作,您可以过来看看,这既是您的一次机会也是我们部门发现人才的一次机会。

准增员:那您那里多少钱一个月呢?HR:不好意思XX先生/小姐,我这边只负责通知,具体工资问题面试的时候我们经理会跟你说明,这边员工一般收入6千至7千元。准增员:那您那里多少钱一个月呢?HR:不好意思XX先生/小姐,我这边只负责通知,具体工资问题面试的时候我们经理会跟你说明,这边员工一般收入6千至7千元。准增员:我还不能确定时间,HR:是这样的,我们是通知10位录用2位,您这边得跟我确认一下时间,那您哪天有时间?所以如果您确定您没有时间的话那我只能通知下一位。

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