安装增员支持功能组目的意义，他自发成立增员功能组的最初目的，解决部分伙伴就近参加例会，解决团队业务发展滞后，带领部分伙伴从农村转战城市，让他自己有更多时间去管理其它团队和个人展业，有这样一位职场经理，增员功能组发挥的作用不尽人意？增员功能组在团队人力发展中带头作用较小？开始激情饱满，过段时间无精打采？参与增员组，没报酬，还影响自己展业？

运作不久问题出来了，大家是否也遇到这样的问题呢？于是他用心“耕耘”增支组，一步一脚印，一年时间从6人组建了106人的新团队，新晋组经理7人，高级组2人，资深组2人，2017年1-6月规模保费达600万，2016年取得了重大突破，一个农村主管，在城区组建了百人团队，现在，他的团队，他能使功能组保持长期运作，激情饱满！

大量青壮年外出务工，留守在家的是老人和儿童，保险业务滞后，瓶颈现象凸显，2、镇乡政府对村官的“勤政”管理和“扶贫攻坚”，使得村干部营销员几乎没有时间做保险，有8名村官申请离司，3、大龄营销员，观念技术习惯跟不上形势，纷纷被考核，团队缩小的趋势明显，4、家住其他镇乡的5位伙伴到**参加例会要经过县城，路途遥远，时不时发生交通安全事故。