为开拓思路寻找创业平台，带着“问题”去**旅行。途中观看了CCTV-2的访谈节目—“年轻成功者的风险规划”，“这么年轻就创业，你没有抗风险的能力！”“疾病、意外是创业者最大的风险，一旦发生不仅事业失败，家人也面临困难，应该买些保险抵御风险！”结缘保险，从**返回，主动寻找保险代理人，结识**经理--购买300万的意外保险，全家每人30万保额的安康一生。

创业的新起点，从**经理处了解到保险行业的现状与未来，发展动力：国家大力支持，国民认知：保险已经成为老百姓投资的第一名，收入模式：无风险、零投入、滚雪球，收入模式中最吸引我之处，续期递归100%，育成继任100%，加盟**人寿五个月,得出了一般创业平台与保险创业平台的异同，保险创业优势，一般创业，保险创业，①注册公司成本，②办公场地及办公用品，③人工成本，④运营成本，⑤税费成本。

企业文化建设：创业公司为了生存，每天都在琢磨着怎么活下去企业文化无暇顾及；一个人一个岗，没有帮扶，人情关系冷漠技术成熟后就是重复工作，缺乏积极性。企业文化建设：家文化归属感，保险行业有一批高学历、高智商、能吃苦的人，被职业态度所打动，高执行力，严谨，有板有眼，目标非常的明确，对目标非常的忠诚，保险公司可以改变一个人。