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组织发展增员启动报告突破的力量27页.ppt

  • 更新时间:2017-11-27
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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说起九月,很容易谈到教育的话题,午间新闻:今年约有800万95后高校毕业生先后冲进社会!在九月,约750万00后走进高校,接受不同层次的教育!思考:我们的子女大多都经历过高考,但大家有没有想过,不同层次的高等教育对人的塑造结果究竟有何不同?说起九月,很容易谈到教育的话题,午间新闻:今年约有800万95后高校毕业生先后冲进社会!在九月,约750万00后走进高校,接受不同层次的教育!思考:我们的子女大多都经历过高考,但大家有没有想过,不同层次的高等教育对人的塑造结果究竟有何不同?

其实教育塑造的是一种精神内核,这种精神内核体现在思维方式和做事态度的不同,而这些不同往往影响你收入的高低!比如在停售机遇面前,有人:看懂了,去做了,有人:看见了,但是没看懂,还有人:看不见,还无动于衷,与时间赛跑,抢红利政策,无论你属于哪种类型?今天都是最好的改变机会!这次的培训就是最好的改变机会,只要听话照做,就一定可以利用这次机遇赚的盆满钵满。

如何提升团队佣金,我们都知道:2017年X分制胜战略是聚焦四大突破!其中组织突破在经历过一季度的初见成效到二季度的显著见效后,将在三季度收官月——九月迎来全面破局!而提升团队佣金就是要借助积淀已久的组织突破来完成!通过释放组织突破的力量,对团队人群进行分类推动,充分抢抓停售机遇,实现团队佣金快速提升,从而最终实现收入的提升!

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