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准增员市场的选择与开发含备注26页.ppt

  • 更新时间:2017-11-15
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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自我定位分析,确立目标市场,搜集大量名单成为影响中心,坚持常态增员,准增员市场确立的步骤,学历、家庭环境、收入、业绩,自我变化及成长,威信、人际关系,与该类市场的认识原因和熟悉程度,你是什么样的人?适合增什么样的人?目标市场确立—分类管理,客户关系分类,老客户、同业公司、同学、原同事、亲戚、孩子家长。

职业分类,家庭主妇、种植业者、小商贩、工厂工人、下岗职工、外出打工者、毕业新生、销售人员、超市导购、服务人员、医生护士、银行柜员、老师、律师,兴趣爱好分类,车友、牌友、棋友、网友、健身、美容、同好,地域分类,住所、老家、市场、工业园、住宅区。

你能认识的所有人,尽量详细的收集他们的信息,按照分类市场初步筛选、确定顺序,将自己打造成交际高手,发扬所长、自我优越感,引起注意、形成“圈子”,获得发言权、权威性,我们要让人:羡慕-嫉妒-跟随,坚持常态增员,“冰冻三尺非一日之寒”,“心急吃不了热豆腐”,“简单的事情重复做、重复的事情坚持做”,不断发掘新的分类市场,并收集、补充名单库。

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