寿险公司应加强对保险营销员的管理，严禁保险营销员私自租赁场所并以保险公司分支机构名义开展培训、晨会等活动。监管制度，违规判定，组织与保险业务有关的任何集会；组织与保险业务有关的培训；张贴与平安保险公司有关的任何标识；张贴与保险业务有关的业绩展板或海报；存放与保险业务有关的工作日志；保监局相关法规明确禁止的其他行为。违规自租职场：非公司租赁的职场，且在职场内从事任何与保险经营相关的活动。

这些活动包括但不限于以下内容：陈某扣品质分10分，扣款1000元，晋升管控12个月；陈某同时负主任管理责任，扣15年12月直接管理津贴的10%且不低于1000元；黄某负经理管理责任，扣15年12月经理津贴的4%且不低于1000元。2015年12月支公司常规风险检查发现，某营业区职场附近，有一个工作室，招牌上留有姓名、电话。向其工作室内的工作人员了解，该工作室为营销员陈某个人租赁，有时会进行团队产品话术练习，有时也会邀约客户。

营销员私自租赁场所，从事与保险经营相关的活动，品管法罚则第19款：“违反监管机构、保险行业协会、行业自律组织及本公司制度规定，视情节严重程度予以扣分。”（扣10分、20分或30分），严禁自租职场从事与保险经营相关的活动，营业部职场内仅限使用经公司审核或发放的资料及物品。部经理须对职场的资料及物品进行合规审核，定期做好清理。