基础活动管理的严格执行！达成举措:团队主顾开拓、九次一对一辅导、早早练（队员技能训练）、周单元检视、每天主任电话回访，基础活动管理要求，每天早上对队员的活动日志以及保护卡新增  填写的追踪落实。主管对每位队员的活动日志进行电话回访，落实其真实性，通过这种方式，可以帮助筛选准客户，并找出队员在日常工作中存在的问题。每周进行一次周工作检视，通过新增、转介绍、送报纸、钻石、增员等方面进行指标数据的追踪。每个区进行检视本周工作不足，计划改善措施同时计划好下周的工作目标 和工作重点。

针对新客户，您好！请问是XX吗？我叫XX，是XX的主管，打扰您一下，您现在方便吗？请问您参加我们公司举办的“春天有约”刮刮卡活动吗？感谢您对我们工作的支持与配合，我们XX为您送上我们公司的精美礼品一份，祝您全家幸福**。针对老客户，您好！请问是XX吗？我叫XX，是XX的主管，打扰您一下，您现在方便吗？公司最近开展读报有奖活动，想请问一下您有没收到最近一期的客户报呢？他有没跟您进行读报讲解咧？那您近期有没考虑办理咧？如果最高9分您为他打几分咧？感谢您对我们工作的支持与配合，祝您全家幸福**。

针对意向客户，您好！请问是XX吗？我叫XX，是XX的主管，打扰您一下，您现在方便吗？在我们系统里面看到XX为您和家人做了一份家庭保障计划，但是迟迟没有办理是什么原因呢？感谢您对我们工作的支持与配合，祝您全家幸福**。