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保险公司营业单位会议经营体系69页.ppt

  • 更新时间:2017-07-21
  • 资料大小:12.8MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

一、保险业是一个朝阳行业,有着巨大的发展潜力。二、当前保险业需要什么样人才,组训应如何定位。三、天安是一家什么样的公司。四、我们的未来。大家在未来一两年甚至三年内会非常辛苦,"能吃苦,苦一时;不吃苦,苦一生。

提三点希望:一是希望大家铺下身子,放下架子,立志未来。要继承和发扬组训精神,克服娇气、惰性心理,承担起作为一名合格组训所应有的责任;二是学会专业。不但自己专业,更要把专业知识,专业技能传承给一线营销员。要教会别人,影响别人,学会与人沟通,成为一名理财规划师、心理咨询师和寿险训练师; 三是建立崇高的使命感和责任意识。

5提升事务价值的能力提升他人价值的能力提升自我价值的能力组训价值做他人所不能做或不愿做之事实力——才是永远不变的本钱。

6组训之魂——“虔诚、狂热、执著”我想和大家分享:忠诚是一种职业生存方式。如果你选择了为某一个人工作,那就真诚地、负责地为他干吧;如果他付给你薪水,让你得到温饱,那就称赞他,感激他,支持他的立场,和他所代表的机构站在一起。1、对保险、保险行业的虔诚与热爱2、对天安人寿的虔诚和热爱3、对组训营销工作和岗位的自豪4、对一线销售人员内心的认可和爱。

7公司永远是对的以团队为荣:胜则举杯相庆,败则拚死相救 感恩之心 竞争向上:不是获得银牌,而是失去金牌 。


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