你的现在与未來，每天进步一点点，就是成功的开始，正式业务员的维持条件，连续任正式业务员一个自然季，考核期内累计个人FYC900元，继续率75%（备注：按照A、B类基本法），试用业务员，正式业务员，转正利益，收入越大，保障越多，从两组数据来谈谈收入，新签约业务代表小康走上销售道路，三个月内顺利转正。月度达成10000P，一年收入:60915元。

鼓励健康增员，增员奖励给力，直接增员当月FYC*奖励系数，直接增员达到转正标准时，推荐人享受增才奖300/500元，基本法解读—增员利益，业务代表小康转正晋升后，开始做组织发展。若增员2名新人，增员奖:3600元，增才奖:600元，若增员1名新人，增员奖:1800元，增才奖:300元，若无新增，增员奖:0元，增才奖:0元。