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组织发展家庭主妇有效增员技巧含备注25页.ppt

  • 更新时间:2017-07-06
  • 资料大小:2.64MB
  • 资料性质:免费资料
  • 上传者:wanyiwang
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“做为妈妈,你一定是有危机感的,女儿肯定是越来越优秀的,你在学习上、兴趣上给不到她任何东西,再说你先生做生意,接处那么多人,你如果一直原地踏步的话,以后会很压力的。做保险可以实现很多,**可以给你和孩子更大的发展平台,你现在兼职的工资只是个数字,不能带给你什么,对你整个家庭也没有什么帮助,不如给自己两年时间,给自己一个机会,一个突破!

“小红,非常羡慕您,您看您先生事业成功,孩子学习优秀,这都是您会持家啊!但是,我们有没有想过孩子终有一天会长大,先生每天都在事业中成长。”导入话术,“您看我们公司罗经理,以前也和您差不多,先生做生意做的很大,儿子从小很优秀,她呢,从孩子一出生就做起了家庭主妇一直到孩子14岁,日复一日,直到有一天,和儿子因为一件事情发生争执,儿子说“你什么都不懂,只会做饭”,深深剌激了她,她的一个保险服务人员让他来试试做保险,时间自由,可以照家庭,她的老公也非常支持,后来在家人和朋友的支持下,当年做了支公司前五名,在表彰大会上,她邀请了她的老公和儿子,接受儿子的鲜花时,她看到先生的尊重与儿子的崇拜”。

通过身边的故事激发需求,危机感“你现在还这么年轻,不想等人老珠黄时,和先生没话题,和子女没交流啊?做不做没关系,先参加培训,系统的了解一下保险!”树立信心“目前你的能力比我好这么多,我都可以做,你一定做的更优秀!”、“你看你身边这么多资源(家人、朋友),能力也这么强,你现在只是在家做饭、带孩子,真的是屈才了!”促成话术,“我老公给我找了一个会计,让我做一个稳定的工作……”异议处理——”其实你做会计的工作,又只是一份工作而己, 和现在做的工作没什么两样,没有任何成长,而且时间也不再自由,在我们公司做,你至少现成就能看到三至五年的成长,对你家庭也没有什么影响!”

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