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组织发展SIS增员项目2早会课件之电话邀约流程与话术性向测试1页.docx

  • 更新时间:2017-05-03
  • 资料大小:14.7KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

(一) 如果准增员对象回答没有填写:哦,那他可能现在正在给其他的朋友介绍本次活动的相关内容。您看是明天上午还是下午有时间呢?我让XXX主管和您见面做一个简单的介绍。   

1. 如果能够与对方约定时间,则进入第五步(挂电话后在微信群将约定的时间反馈给伙伴,并将卡片上交给电话回访小组负责人)。

2. 如果未能约定时间,则进入第五步(挂电话后不需要在微信群里做任何反馈,直接将卡片上交给电话回访小组负责人)。

(二) 如果准增员对象回答已经填写:“职业性向测试问卷”就是从心理学的角度,由我公司的人力专家来对您的性格做一个分析,帮助您找出与自己性向相符合的职业。XXX主管用微信发过来的“职业性向测试问卷”我们公司的专家已经看过了,专家想和您见面聊一聊,请问您30号有空到我们公司与专家见面吗。

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