增员追控拜访期为6天，业务员每天在公司职场完成3个有效邀约并将预约好的准增员信息卡交给内勤，才可离开职场。拜访完成后立即反馈信息，内勤逐一确认回访准增员，当日必须达成有效3访（面谈），第二天早会进行现金红包奖励（当日不出勤红包作废）。整个追控过程细致入微，使业务员的拜访：精准、规律、科学、高效。

7点信息追踪；（激励短信）8点主管早会；8:30-9:30大早（增员战歌+发奖+分享+专题+政令+成功誓言）；交卡出门，9-12点：电话追踪、信息轰炸（增员优秀人物播报）；12点汇总数据上报上级机构；（12：30分公司出战报）14:00-14:30，放下手头一切工作，全体内勤给外勤伙伴打电话叫醒，督促拜访，15-17点：电话追踪、信息轰炸；（优秀人物播报、拜访达成情况）。

6：00汇总数据上报上级机构；19：00点全辖视频会；19-21点电话追踪、信息轰炸。(出勤、对当天拜访有问题的业务员进行电话沟通)走不走样会在结果中体现出来！统一标题：XX（机构）SIS增员追控群（12号晚7点前建立完毕）统一要求：使用真实姓名，八项规定：1、积极参与，2、树立正气，3、学习先进，4、鼓舞士气，5、不转发歪理邪说，6、不传播马路消息，7、不传递负面情绪，8、不交流个性问题，1、早会后：机构经理全天信息轰炸，鼓励、表扬、刺激、需找感人事迹。上午12点前确保已追踪所有参会伙伴一遍电话（落后人员务必追）。