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新员工合规与风险管理入门培训课件47页.ppt

  • 更新时间:2017-03-17
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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认识合规,合规是指保险公司及其员工和营销员的保险经营管理行为应当符合法律法规、监管机构规定、行业自律规则、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则。合规风险是指保险公司及其员工和营销员因不合规的保险经营管理行为引发法律责任、监管处罚、财务损失或者声誉损失的风险。合规管理是保险公司全面风险管理的一项核心内容,也是实施有效内部控制的一项基础性工作。

合规人人有责,合规要从高层做起,也要从每人做起。监管机构,中国保监会及其派出机构--各地保监局,中国保险行业协会,中国人民银行,其他:工商行政管理机构、税务机构、劳动保障机构等,风险承担者,风险控制者,独立审计,风险归属者,最终承担者,董事会及管委会,顶层设计与重大决策。业务部门,风控部门,稽核部门,直接经营与操作执行,风险监测、预警与提示,监督检查,促进整改。

只有从上至下加强合规意识,建立科学完善的合规内控制度,才能更好地避免合规风险和损失。员工合规意识薄弱,销售人员业绩导向可能导致,合规风险出现,监管处罚,法律制裁,合规、内控、管理,制度不健全,决策,层面合规意识薄弱,声誉损失,经济损失 ,外部监管环境趋严,合规风险发生的原因,主要内容。

合规管理“三道防线”优化合规管理,第一道防线,业务经理对日常的风险管理以及实施合规管理政策负有第一位的责任。承担亏损的后果。帮助制定管理合规风险的战略、政策与框架。 提供监督、支持与客观的质询,优化风险/收益的平衡。监督业务部门的执行以及整体框架的完善性。改进合规风险管理,使其更为简便和有效。就内部控制的整体有效性提供独立客观的保证。为改进治理、风险与管控框架提供具体的建议。

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