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新人标准增员招募渠道流程与运作29页.ppt

  • 更新时间:2017-03-10
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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××:告诉你一个好消息,最近我们**支公司升格为中心支公司,公司面向全市进行大型招聘活动!另外,还要透露你一个消息,去年8月份国务院正式发布的“新国十条”,现在又是不需要进行代理人考试的空窗期,国家对保险行业可谓是大力扶持,在央视频道不断宣传保险,鼓励老百姓多多购买保险。当然也给我们从事保险工作的人员带来了希望,空窗期也不是一直都有,我也希望你能来了解下,说不定赶上最后的末班车!你看,你是*点还是*点钟过来呢?

增募流程——创说会模式,公司每周三下午固定“相约成功”创业说明会,行业现状,公司经营情况,优秀个人代表分享,优秀主管代表分享,新人财务政策介绍,现场感受直观!,精英分享,创说会政策讲解,一对一沟通,填写报名表,6月份举行“五日亮剑”,操作程上一周周五宣导“亮剑”行动,通过假日可以提前邀约,电话邀约来职场,引导新人填性向测试表,面试官面试(区经理)。

终极面试官(管理人员),面试途中,各团队推荐人登记领挂件,礼品馈赠(面试之后送挂件,缴费凭收据送购物车),强调新人参训(面试官、推荐人引导),隔天推荐人递送录取通知书,邀约话术,××:告诉你一个好消息,最近我们**好事连连,公司的产品和服务得到客户的一致好评,为了嘉奖我们员工,公司特意带领我们到天宁寺进行祈福开光大典,你一直是非常支持我的老客户(好朋友),所以我也特给你带了个好东西。

你看是今天上午还是下午到我们公司来拿下呢?另外,还要透露你一个消息,目前做保险暂时不需要考试,国家对保险行业可谓是大力扶持,在央视频道不断宣传保险,鼓励老百姓多多购买保险。当然也给我们从事保险工作的人员带来了希望,空窗期也不是一直都有,我也希望你能来了解下,说不定赶上最后的末班车!你看,你是*点还是*点钟过来呢?

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