忙碌的我们也需要给自己多一份，才能让家人永享幸福，养老保障，呵护好自己，才能更好的，呵护家人与客户，养老保障——养老公积金，业务经理：直辖组管理津贴*提取比例，高级经理：（直辖组管理津贴＋直辖部管理津贴）*提取比例，养老保障——长期服务津贴，公司从正式以上业务人员所代理的寿险合同第3个年度起，每年从该合同当年度保费中提取2%作为长期服务津贴留存。见下表。

在离职时，可按下表一次领取长期服务津贴。见下表。公司对符合条件的营业部经理及总监每月提供社会保险费补贴，由其个人负责向相关政府机关交纳社会保险费。社会保险费补贴计提公式＝当月个人职务津贴*30％，养老保障——社会保险费补贴，2013年7月新版基本法实施，业经可以享受社会保险费补贴，高级经理一级艾太平，太平从业30年。

个人月均标保10000元，直接育成4组，合计育成6组，架构如下，营业部50人，人均绩效6000元，部均业绩300000元，直辖组业绩60000元，按照《基本法》可以获得多少养老保障？按照《基本法》可以获得多少养老保障？