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保险公司增员网络招募培训课件含备注40页.ppt

  • 更新时间:2017-02-16
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增员助理画像,普通话流畅,具备一定的,语言文字和口头表达能力,22~35岁,大专以上学历,责任心强,人品好,有一定的社会阅历,应变能力强,身体健康,五官端正,稳重大方,对保险行业有一定了解,增员助理,具备一定的电脑操作技能,增员助理来源,增员助理的岗位职责,增员助理的薪酬及考勤管理,薪酬管理。    

参考方案1:责任底薪2000,每月保证至少1-2人上岗。每月上岗1-2人,提成300元/人,每月上岗3-4人,提成400元/人,每月上岗5人(含5人)以上,提成500元/人。参考方案2:责任底薪5000元。每月保证上岗5人,少一人,扣500元。考勤机制:8小时工作制,每周工作六天,周日休息。日常考勤按职场标准执行。

注册招聘账号,联系相关网站,购买职位包,获得发布职位资格,问题:线上发布职位的最佳时间是什么?招聘信息发布技巧,1、发布时间:招聘信息发布技巧,发布标题技巧:标题组成:职位+工资+福利,注:发布招聘信息后要经常手动刷新,使招聘信息置顶,求职者可以在首页看到。例1:聘销售服务经理,例2:高薪聘请销售服务经理6K-8K+双休,电话邀约最佳时间段是什么?

下载简历注意要点:(1)搜索到所需简历之后,按照简历发布时间排序,从最近   的发布时间开始,(2)在下载简历之前可以查看到该简历被查看过几次,查看过几家公司,如果次数太多,建议不用下载,也避免浪费简历下载机会。2、搜索简历关键词,销售、理赔、财险、车险、理财顾问、销售助理等,放宽搜索条件,拓宽准增员对象范围。

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