前职业：个体经营者，当前职级：收展组经理，2014年8月入司，2014年12月晋升主管，2014年分公司“十佳新人”，2015年分公司优秀营业组，个人感悟：与有强烈成功欲望者为伍，可事半功倍！现团队38人，其中个体经营者13人；人力占比34%，XX杯业绩占比71%，**组织架构分析，小组在册6人，其中个体2人，小组在册32人，其中个体11人，小组在册38人，其中个体13人。

育成组，数据分析，个体经营者平均产能远高于全组人均产能！透析现有职业，高额投入，风险巨大，竞争激烈，不易立足，收入不稳定，压力大，经营管理能力要求高，时间不自由愧对家庭，互联网、电商冲击大，沟通、应变能力强，抗压、自我管理强 ，客户、服务意识好，目标、计划性较强，对成功的强烈渴望，有一定资源和人脉。

深挖其增员点，高额投入，风险巨大，竞争激烈，不易立足，收入不稳定，压力大，经营管理能力要求高，时间不自由愧对家庭，互联网、电商冲击大，职业对比，职业突破点，低投入，零风险，保险深度密度低，多付出换高回报，培训完善易管理，时间自由合家欢，代理销售是主流 ，现有职业劣势，保险行业优势，深挖其增员点。