辅导操作时间，新人第一单后，扬帆营第一周，结合PESOS训练流程，辅导操作方法，第一步，准备（P），辅导开始前：1.主管应事先提醒新人准备好《扬帆营学员手册》，2.预约新人的时间，约定辅导地点，辅导开始后：1.告知新人转正、设定目标、制定工作计划的重要性（若此项在辅导开始前已经强调过，则此处可以略讲），2.确认新人是否准备好辅导过程中所需的资料及工具，并提前复习相关知识点。

第二步，说明（E），1.主管介绍转正的利益、转正的标准、以及目标计划表的填写规则，2.主管介绍目标计划表表中专有名词的含义，1.主管举例示范如何填写目标计划表，2.主管询问新人的感受、体会，了解新人的掌握情况，解答新人的问题，1.主管要求新人按照自己的真实情况完成目标计划表，2.主管认真观察新人的填写情况，随时解答新人的疑问。

主管针对新人拟定的目标计划表与新人达成共识，并请新人一定要按照计划来执行，2.告知新人，日后会对新人达成目标的过程予以督促，3.主管定期检查新人的《工作日志》等活动量管理工具，4.主管可以定期帮助新人检视目标的达成情况，并根据新人的发展阶段，帮助新人适当调整目标，附：目标计划表（请根据自己的情况进行填写）。

主管：**，恭喜你！这么快就出单了！新人：谢谢主管，谢谢你对我的帮助。主管：这几天感觉怎么样？新人：很好啊，我对现在一些产品和一些话术越来越熟练了，也更有信心了。主管：我就说嘛，你的学习能力很强的。为了让你更迅速的成长起来，你在扬帆营里学习的同时呢，我也会对你进行9个单元的辅导。