清晰了解训练营的岗位设置及其工作职能，明确训练营工作组人员数量配置，并掌握工作组各岗位的基本工作模式。课程大纲，训练营的岗位设置与职能，训练营操班人员工作职责，训练营操班人员工作模式，训练营协调配合机制介绍，《永不磨灭的番号》，《曾国藩》，《井冈山》，刘邦、唐僧、宋江，如何带领组织？训练营组织系统运作，职责分工。

专兼讲队伍，职责分工，训练营组织系统运作，职责分工，地市公司组织机制，工作组主要职责（1/2），制定本单位实施方案和各项制度，并负责训练营的具体实施，根据训练营课程体系开展教育培训工作；负责训练营入营人员的甄选工作，定期向上级公司反馈训练营运作情况、工作成果和相关问题，负责训练营与个险部、教育培训部等其他部门的沟通协调，负责训练营结业人员回归原团队后的效果追踪和成果巩固。

工作组主要职责(2/2)，工作组成员分工不分家，除担任各工作模块负责人外，还需负责日常的班务、学员督导、主要课程讲授、追踪训练等多方面的工作。 承担团队管理中的经理角色，统领训练营的所有工作，对训练营的日常管理和整体运作效果负责 ，负责训练营的教育训练工作及日常管理，对训练营的培训效果负责。

对出营后训练成果的巩固情况负责，负责训练营教学、追踪以外的其他日常运营工作；负责训练营数据的统计与分析、张贴训练营操班人员4-6人，训练营的岗位设置与职能，训练营操班人员工作职责，训练营操班人员工作模式，训练营协调配合机制介绍，营长工作职责，制定方案，督导落实，分析总结，工作指导，沟通汇报，联络协调，定期反馈，及时上报，组织管理，整体负责。