1、未按照市公司统一要求集中培训，自行做了较大改动，为每天进行全日制培训。没安排拜访时间。2、将2个月课程改变为一个月3、有订立新兵营业绩目标为每人出单一万元，但缺乏日常拜访量的支撑。 4、新人培训积极性高，学习认真。