是扬帆营课程体系中的骨架、支点、主线,核心课程是以一个合格的业务主任岗位能力素质模型为标准，立足业务员晋级业务主任前的能力素质结构与未来履责要求之间的差距，给予必要的应知应会应用的培训。

核心课件设置原理：以新人成长135为核心，新人八大关为载体，以专业化销售流程为标准，五大主打产品为导向，从态度、知识、技能、习惯四方面给予新人必要的、应知应会应用的培训课程，确保新人在扬帆营内顺利转正，树立长久从业的信心。

核心课件原理解析,何为核心课件,核心课件原理解析,核心课件展示,核心课件对新人的意义,核心课件由三部分构成,第一部分：135核心课件，第二部分：一套流程核心课件（新人八大关和销售流程），第三部分：五套主打产品核心课件，第一部分：135核心课件，1个目标：每月四件单，一月转正。

3个习惯：每日出勤、每日填写工作日志、定期完善和整理客户档案。5项技能：名单收集和分类整理、缘故客户约访、三讲、主打产品销售逻辑、持续收集名单，第一部分 135核心课件：1个目标。