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保险公司组织发展增员做主管梦想特训营宣导片26页.ppt

  • 更新时间:2016-12-06
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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造梦何须 等到百年,机会其实 就在眼前,快来造梦:小梦想:主管,大梦想:金融企业家,先增员,做主管,做大主管,培育主管,**企业家,梦想里有黄金,1月全辖主管基本法分职级情况,全辖主管的人均月FYC处经理最高达到70995.84元,组经理最低8999.22元。主管人均月基本法收入随着职级提高而增长,组经理的人均月基本法收入23205.65元,资深处经理的基本法收入121784.13元,收入级差达到5倍多。

各单位主管基本法分类情况,各家单位都是管理类支出占比最高。所以做主管才是获取基本法利益的最大赢家。1月全辖主管基本法收入排名,主管基本法收入排名前十位绝大多数为处经理以上职级,高职级高收入体现的尤为明显。靖江张**基本法收入接近40万,在相同的制度下获取制度资源的方向,很显然就是加强团队规模的扩充和结构优化。

给自己更一个造梦的机会,也将造梦的机会给予别人,主动申报,职场推荐,参加短时间集中运作,每天找两个人聊一下创业,快来加入梦想特训营,17号创说会平台,目标:每人2人,集中爆发、一举成功,梦想特训营支持方案,1、特权说明:(1)、会员入围资格:经各职场经理面谈推荐(12号下午3点前报名截止)。

此奖励以职场为单位,凡职场会员,在7月实现1:1增员录入,以本月录入新人数,按50元/人奖励活动费用;如果实现1:1.5增员录入,那么按80元/人奖励活动费用;如果1:2实现新人录入,按150元/人进行活动费用奖励。

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