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保险公司新晋班六增员五部曲之名单萃取38页.ppt

  • 更新时间:2016-12-06
  • 资料大小:5.28MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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树立正确的增员观念,不是每个人都适合做保险,适合做保险的人存在一定的共性,不适合做保险的人也存在一定的共性,每个人都有适合自身的增员对象,要相信成功吸引成功,研讨发表,一、时 间:10分钟,二、内容:请列举出适合做保险的准增员对象应符合哪些条件?

LIMRA对保险从业人员的研究,年龄:30岁以上较易成功,1、30岁以上——38%可能成功,2、23岁以下——7%可能成功,保费支出:购买保险是衡量保险观念的标准,1、每年保费支出1万以上者——45%可能成功,2、没有购买保险者——15%可能成功,成为业务员之前收入:与成功有直接关联,1、原年收入5万元以上者——29%可能成功,2、原失业者——7%可能成功。

工作经验:家庭主妇成功的概率更高,1、家庭主妇——29%可能成功,2、新毕业生——8%可能成功,婚姻状况:已婚者较未婚者成功机会大,1、已婚者——29%可能成功,2、未婚者——7%可能成功,据LIMRA对保险从业人员的研究,基础轮廓,1 、年龄 : 25岁--55岁,2、 学历:高中及以上,3 、性格:外向,有强烈的进取心,4 、习惯:能出勤、爱学习。

有市场及人脉资源的人 2、渴望高收入、有企图心的人,3、认同保险的人,4、与你具备相同特质的人,5、从事过销售行业的人,6、热心并亲和力强的人,理想轮廓,研讨发表,一、时间:10分钟,二、内容:请列举出不适合做保险的准增员对象应符合哪些条件。

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