培训对象：达到晋升业务主任标准的营销员，培训目标：帮助业务主任明确自身定位，激发晋升热情，清晰下一步的发展方向，培养新晋升的业务主任掌握基础的管理技能，培训方式： 2.5天封闭式培训，核心课程：职涯规划、角色定位与工作要求、建立自主经营意识，团队建设、增员面谈、辅导训练。

达成效果：明确业务主任的定位和未来发展方向，初步建立自主经营意识，具体课程：职涯规划——《管理之路从此起航》，角色认知和职业要求——《路漫漫兮，吾将求索》，团队管理认知——《自主经营，打造卓越企业家》，达成效果：帮助新晋升业务主任建立基本的团队管理和发展的意识和技能。

具体课程：团队建设——《建设卓越团队》，增员面谈——《增员有道 面谈有方》，区部训练平台——《训练有平台 辅导更轻松》，课程安排，2017版业务主任晋升，重点课程传承，课程逻辑-第一课，业务主任晋升课程-理念篇，课程展示，课程逻辑-第二课。