1.在迎新早会上提前让新人做培训感言（避免新人推介会上上台的紧张情绪）。
2. 根据新人的数量，初步确定会议的时间，保证新人的主管及推荐人务必到场（保证督导新人写名单及后期的邀约情况追踪），同时，留给新人足够多的时间来邀约客户，在会前一定要保证新人邀约客户的数量（每位新人邀约5位客户到场），另外，配合新人风采展示的PPT，在会议开始2天前准备好新人电子版照片。
3. 如果在会中有游戏环节或者是晨操环节，请提前准备。