通过职场面谈增员的好处1.二次筛选了解准增员对象的基础资料--理性观察准增员对象的从业态度--感性2.成功率高3.留存率高态度决定能力面谈心得：一、随时随地做增员二、BOSS范谈轻轻松松1、角色定位清晰2、敢敢说3、换位思分挖面谈七步骤：1、寒暄、赞美2应聘者1分钟自我介绍3、应聘者需求挖掘4、异议处理5、讲公司、讲行业、讲发展6、促成缴费。