一、人力发展条线管理人员配置规定

（一）配备规定

1、市公司个险销售部经理室3人，其中一名副经理专职负责队伍建设（分管人力发展岗与营销人员管理岗），一名副经理专职负责城区队伍建设。个险部设5名人力发展岗人员，其中2人为城区人力发展工作组成员。

2、城区区部经理助理，专职负责人力发展工作。未设助理的区部，设人力发展岗1人专职负责人力发展工作。

3、综合性支公司设人力发展岗专职负责人力发展工作，永泰支公司配备1人，负责全部人力发展工作，其它单位配备2人，其中1人主要负责招募、举绩工作，1人主要负责新人和初级主管育成工作。