一、课程目的

1.通过回顾上个月所学所得，让新人对一个月的训练有所总结；

2.通过荣誉方案的宣导，让新人确立当月的目标。

二、准备及工具

1.课程投影片、分公司荣誉宣导资料；

2.按新人人数打印“目标确认书”；

3.其他授课所需的基本物资。

三、操作形式

讲授、实做、活动。