每周评出小组期交、短险、出勤率三项指标最高团队，授予周优胜小组流动红旗及营养早餐一份/人。（并列第一按保费绝对值排名……）4、晋升特别奖（时间范围内参训学员在训练营期间转正为收展员，特颁发晋升特别奖，奖励职业装一套。新人奖励走出去---客户面访奖2016年首次入司的收展新人（不含保单服务专员），在入司的第一个月可享受客户面访专项支持奖励。

奖励标准人采用上门面访的方式100%完成公司配发的50个指派客户面访，且达成有效面访40访（含）以上（同一客户有效面访统计量最多不超过2次），一次性奖励1000元。

相关标准和门拜访：是指收展新人本人对指派客户进行上门拜访并按公司要求提供定位依据和拜访记录。）有效面访：是指收展新人上门拜访中面见到投保人或投保人成年亲属，按公司要求提供定位依据和拜访记录，且首次面见客户必须留存拜访签字回执。（3）收展新人的直接主管应在新人对客户首次回访成功后一周内，进行100%电话回访检查并就回访真实性签署检查结果并上报。（4）教务组需针对收展新人拜访真实性进行抽查并记录，回访抽查比例不低于20%。请进来---客户经营。