表彰日——操作流程概要理赔表彰日——操作流程明特别说明：以上为理赔表彰日固定制式流程，各单位可根据实际情况增加早会环节。理赔表彰日——操作流程要点1、理赔表彰举办时间通知（至少提前一周）；2、爱心大使名单的筛选，确保表彰人员出席；3、分享人员确定及内容沟通（至少三次）；4、确保部门人员出勤率80%；5、主持人现场的流程掌握与控场；6、对爱心大使的现场包装；7、对表彰氛围的渲染及礼品包装8、对分享人员的总结与氛围的再次渲染；9、培训内容要求扎实认真；10、更新本月爱心大使荣誉榜；11、询问参会人员的感受；12、对本次理赔表彰日进行总结。                   

至少提前一周每日晨会播报当月理赔表彰日开展时间，提前一天全员短信通知。并建立考勤扣款机制，确保当日部门出勤率至少80%；2、爱心大使名单筛选筛选本部门爱心大使名单，并确保受表彰人员当日出勤率100%（建议当月未参加的爱心大使取消下月表彰资格）；3、分享人员确定及内容沟通至少提前一周确定分享人员，且不低于至少三次分享内容沟通；4、工作人员要部经理、主持人、分享人，提前半小时入场，进行会场准备；5、会前物资准备电脑、投影仪、音箱设备、理赔表彰日特别晨会投影片、爱心大使证书、爱心大使表彰礼品、相机等。