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优秀主管分享巧开亲友会新人好留存43页.ppt

  • 更新时间:2016-09-27
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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支持业务员的选择,放心、信任对主管减少辅导成本,提升自己的技能,解决新人留存问题思考2:亲友会到底是给谁办的?表面——让新人有业绩、有信心、能留存实际——让推荐人增员成功,晋升有望亲友会实际是给推荐人办的!目录数据展示亲友见面会意义亲友见面会流程亲友见面会流程新人角色促成工具桌长新人举办条件和要求在师傅指导下每天打10个电话,告诉亲朋好友你在做保险,连打5天以上(有标准课件)必须有3050人知道你在做保险亲友会前5天培训安排。

每天告诉10位亲朋好友自己在做保险会前①——邀约培训举办亲友会前通过3-5天的营业部统一培训,让新人消除心理障碍,大胆告知缘故客户自己在做保险(有课件)形式:营业部统一培训邀约逻辑内容:以取得保代资格证为主有个好事想给你说…我拿到保险代理资格证了公司这次报考了300多人,没考过的好多啊!我们部门要给我们考过的人一起办个亲友酒宴,每人两桌……办不办呐?(不办吧又怕驳了我们经理的好意,办吧怪操心的)…….到时候你可来帮我张罗给我捧场啊,地点定下来我提前给你打电话!

预约摸底逻辑参考——有个好事想给你说…我拿到保险代理资格证了,公司这次报考了300多人,没考过的好多啊,我们部门要给我们考过的人一起办个酒宴奖励我们,你是我最好的朋友(哥们、姐们),我想你能到场给我捧场我会很有面子的。3号晚上下班了别安排其他活动了,地点定下来我提前告诉你。

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