友联谊会缘故市场开拓的活化剂公司资讯散播的裂变剂让亲友：了解工作环境感受工作氛围化解行业偏见让与会者：了解行业资讯同步公司利好提升产品认知三大核心功用让缘故：解行业真相感受公司实力见证个体成长深分亲友联谊会的推动思路（一）订立执行标准和资料工具包深分亲友联谊会的推动思路（二）季度组训轮训平台经验分享发现新人典范讲师采访萃取专题早会分享宣导推动活动培训部深分亲友联谊会的介入时点区部迎新早会亲友联谊会首月。

二月十二个月新人入司着力新人首月及次月间的动荡期时间固定化：各区部根据规模人力现状每月/每双月，固定举办时间；形成迎新体系中标准的“例牌”活动。流程系统化：通过至少三轮的活动检视，最终形成一套完整的《亲友联谊会标准化操作手册》和相应的操作工具包；并让外勤团队也可以通过操作包，自主运作亲友联谊会。效果显著化：通过活动有效提升卓越新人占比（年度15%）和新人二责获取率（年度55%）。