自我成长—学习的改变（1/2）2002年学习中国保险报2003年学习销售方法2005年行销杂2008年理财规划师2010年同业公司学习2013年数字能量学2015年互联网学习2016/8/24将自己理解的保险表达得更生动对保险的功能和意义理解更深刻让自己成为公司受欢迎的讲师增员面谈更高效吸引优秀人员加入学习让内向的我成为自信的管理自我成长—学习的改变（2/22016/8/2002年营业部经理2008年高级营业部经理2010年晋升资深营业部经理2012年晋升总监2015年育成一个总监自我成长—学习的201团队对我的评价是，值得信赖和尊重的管理者，能够帮助他们的老师。

2016/8/24如何打造学习型组织2016/8/24以身示范二、典范引领三、全面带动2016/8/24典范引领-管理者的影响力002年发现，团队成员来到办公室后抄录个人收集的简报，有时候甚至“不翼而飞” 看到团队成员想要学习很开心，于是多做备份，鼓励他们关注资讯。